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时间:2019-05-10 11:09:32  来源:  作者:

    马江龙(中)正在与工友检测设备。
    他是涂装车间的“孙悟空”,所有设备故障和机器隐患都逃不过他的“火眼金睛”;他是职工眼里的“创新大师”,关键时刻总会冒出新鲜创意。他,就是河北长安汽车有限公司维修电工马江龙。
    马江龙今年32岁,2010年从邯郸职业技术学院电气自动化技术专业毕业后,进入河北长安汽车有限公司涂装车间从事机电维修工作,2016年成为陈啊静创新工作室的骨干成员。
    从事设备维修,马江龙从不挑肥拣瘦,而是把每项工作都作为一次学习锻炼的机会。他始终坚守“在干中学,在学中干”的理念,结合专业知识,积极投身生产一线,提高独立分析和解决问题的能力,入职3个月后便独立进行生产线盯线维修。
    在工作中,马江龙发现,面对公司不断引进改进的机械设备,自己的知识储备还需进一步提升。
“干一行爱一行,当工人也得有个工人样儿!”白天,马江龙手拿设备电路图,一点一点的与设备电器和数控板进行对照,细心揣摩原理,请教师傅。晚饭后,当别人休闲娱乐时,马江龙却在阅读大量专业书籍及杂志。为了弄懂弄通一个原理,他经常通宵达旦学习。
    “理论离不开实践,车间就是验证理论知识的最好舞台。”马江龙说。他将每个理论点都融入到实际操作中,在一次次反复操作、求证和探索中,练就了一手“望、闻、问、切”快速排查故障的绝活。
    “偶尔一两次创新不足为奇,可江龙致力于创新课题和改良改善方案,近3年来,参加创新项目9项,技术改善8项,合计创效500多万元,真是让人佩服。”说起马江龙,同事们都赞不绝口。
    而马江龙却说:“创新并不难,关键看你是否愿意用心去做。”2017年,公司提出了“涂装车间电泳系统能否节能降耗改造”的提案,并计划聘请第三方前来进行技术改造。了解到这一情况后,马江龙想:“咱们自己能不能干。”他一头扎进实验室,结合丰富的维修技改经验,不断进行尝试,通过更改可编程控制器的程序和变频器参数,最终实现能耗从50赫兹降为40赫兹,达到节能目标。同时为方便员工操作,增加指示灯、开关等可视化硬件,每年可为公司节约费用40余万元。
    同时,他主动攻坚克难,积极为喷涂机器人制定预防性维护计划,通过细化雾化器清洗、机器人流量标定、机器人减速齿轮箱润滑等一系列措施,为机器人提供全方位维护,确保喷涂工作顺利进行。
    “这项工作都是在上班之前和下班之后进行的,经过反复试验,他制定了132项喷涂机器人预防性维护计划,创造了喷涂机器人全年零故障的记录。”陈啊静创新工作室负责人陈啊静说。类似这样的“考验”不胜枚举,许多别人眼里的技术难题、设备缺陷,都成为马江龙技改攻关的突破口,而他每次都能带来“柳暗花明又一村”的惊喜。
    在新品试制过程中,马江龙勇挑重担,先后主持完成了三大系列8个车型提速机器人仿形方案论证、离线编程等工作,为公司节约仿形费用120余万元;2017年负责新品车型转产任务,再次为公司节约100万元;改进的涂装工艺,单车可节约13.99元,每年可创效200万元。
    一分耕耘,一分收获。马江龙先后获得“河北省五一劳动奖章”“河北省技术能手”“河北省青年岗位能手”“河北省能工巧匠”等荣誉称号。记者聂资滨、牛勇
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